5 Hechos Fácil Sobre seguridad y salud en el trabajo uniminuto precio Descritos
Muchas gracias por percibir nuestro blog, nos alegra saber que te parece interesante. He pasado tu consulta al unidad sindical y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la índole y el Convenio Colectivo aplicable.– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a l